| A ENTIDADES MUTUALES Y COOPERATIVAS |
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· Definición del target. · RR.HH. necesarios. · Organigrama. · Móduilos Global Integral y Total.
· reglamento, solic. de ingreso, declar. jurada de salud · desarrollo de planes, con sus prestaciones detalladas y sus niveles de cobertura, abiertos, cerrados, mixtos, reintegros · asesoramiento sobre soft · control de costos, valores, prestaciones · niveles de autorización
· Preexistencias · Radio de influencia que llega y/o puede llegar, estudio de la competencia, de las necesidades de los asociados presentes y futuros, · Posicionamiento del prepago · Organigrama, manual de funciones, manual de procedimientos · Promoción y ventas, comunicación empresaria, imagen, publicidad
• Implementación y Normas de Auditoría • Indicadores que Evalúan la Atención Médica • Control de Calidad de la Atención Médica • Auditoría Sanatorial • Auditoría de Servicios • Auditoría de Facturación • Auditoría Médico Farmaceútica • Auditoría Bioquímica
• Determina en conjunto con la Gerencia General los planes de cobertura prestacional • Formula el producto desde el punto de vista médico - empresario • Elabora los manuales de normas propias y niveles de autorización • Define los indicadores prestacionales adaptados a las necesidades de cada empresa • Evaluar la gestión del producto prestacional y proponer los cambios necesarios • Control de calidad prestacional, monitoreo permanente de consumo y costos
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